3 Porady sieciowe dla introwertyków i każdego, kto nienawidzi świątecznych przyjęć

[ad_1]

<div _ngcontent-c17 = "" innerhtml = "

Możesz myśleć, że ekstrawertycy są lepsi niż introwertycy w sieci, ponieważ skłaniają się ku wydarzeniom towarzyskim, takim jak happy hours, kolacje w pracy i imprezy świąteczne. W rzeczywistości introwertycy mogą odnosić takie same sukcesy w sieci, ponieważ są w stanie budować głębsze relacje.

Niezależnie od tego, czy zidentyfikujesz się jako introwertyk, czy ekstrawertyk, musisz wyjść poza powierzchowne i płytkie relacje, aby zbudować sieć, która ma znaczenie. Chcesz być w kontakcie z ludźmi, którzy pobudzają twoje myślenie, poszerzają dostęp do możliwości i nie zawahaliby się pomóc, jeśli kiedykolwiek będziesz potrzebować znaleźć nową pracę lub rozpocząć przedsięwzięcie biznesowe.

Nie wystarczy, że ludzie w Twojej sieci Cię znają. Muszą opieka o tobie i bądź gotów zainwestować czas w swoim imieniu. Oto trzy wskazówki dotyczące sieci, które wykorzystują mocne strony introwertyków lub każdego, kto nie lubi rozmawiać na przyjęciach wakacyjnych.

1. Skoncentruj się na mocnych stronach innych

Ogólnie rzecz biorąc, ekstrawertycy mają większą liczbę profesjonalnych kontaktów i łączą się z większą częstotliwością, rozszerzając w ten sposób swoją strefę wpływów.

Introwertycy, którzy często budują nieco mniejszą sieć, są bardziej świadomi w swojej komunikacji, zadają przenikliwe pytania i uważnie słuchają odpowiedzi. Mają także naturalna skłonność do obserwacji co ułatwia im dostrzeżenie mocnych stron i wkładu innych osób.

Nie musisz kontaktować się z jak największą liczbą osób. Zamiast tego, mając mniej, ale bardziej znaczących interakcji, możesz uzyskać takie same lub nawet lepsze wyniki w budowaniu skutecznej sieci.

Jeśli jesteś naturalnie skłonny oderwać uwagę od siebie, skupienie się na mocnych stronach innych będzie łatwe. Zacznij od zadawania pytań, aby dowiedzieć się nie tylko, co robi nowy kontakt, ale jak to robi. Postaraj się docenić osiągnięcia, z których są najbardziej dumni, i poproś ich o radę, jak poprawić swoje umiejętności.

2. Zdyscyplinuj się w wyrażaniu wdzięczności

Praca w sieci to praca. Nie ma szybkiego i łatwego sposobu na stworzenie silnej sieci, więc musisz być przygotowany na poświęcenie znacznej ilości czasu na jej zbudowanie.

Dobrą wiadomością jest to, że możesz pominąć wiele wyczerpujących wydarzeń społecznych, pod warunkiem, że będziesz dyscyplinowany w regularnym dzieleniu się swoją wdzięcznością.

Wyrażając wdzięczność innym zostało pokazane być wysoce skutecznym sposobem generowania zachowań prospołecznych i budowania trwałej dobrej woli. To prawie sprzeczne z intuicją, ale kiedy naprawdę poświęcisz czas, aby naprawdę komuś podziękować, ostatecznie docenią ty więcej.

Aby wykorzystać to w swojej sieci, musisz po prostu bardziej rozważnie okazywać swoją wdzięczność. Prawdopodobnie chcesz już podziękować swoim bezpośrednim raportom, ale jak często dziękujesz swojemu szefowi, kolegom, byłym kolegom lub kontaktom branżowym? Jeśli jesteś podobny do większości ludzi, niezbyt często.

Pomyśl o starych szefach, którzy nauczyli Cię rzeczy, których wciąż używasz, byłych członkach zespołu, którzy zainspirowali cię swoim zaangażowaniem i kontaktami branżowymi, którzy podzielili się z tobą nową perspektywą lub rzucili wyzwanie, aby podnieść poprzeczkę.

Za każdym razem, gdy zastanawiasz się, jak ktoś wpłynął na twoje życie zawodowe, dodaj go do listy zadań, aby zrobić mu notatkę za pośrednictwem wiadomości e-mail lub SMS-a. Zacznij od celu wysłania jednego podziękowania tygodniowo.

Dobrze napisana, niezwykle szczegółowa i autentyczna wiadomość z podziękowaniami może bardzo pomóc w profesjonalnym kontakcie. W świecie tak zajętym jak nasz zwykły akt poświęcenia czasu, aby podziękować komuś, mówi wiele.

3. Zamelduj się, kiedy niczego nie chcesz

Introwertycy starają się zapewnić ludziom taki sam poziom prywatności, jaki sami preferują. Może to być niekorzystne w utrzymywaniu połączenia z siecią, ponieważ możesz skontaktować się tylko z konkretnym powodem. & nbsp;

Ale kiedy odprawisz się bez powodu, przypomnisz ludziom w sieci, że zależy ci na tym, co dzieje się w ich życiu. Nawet jeśli od dłuższego czasu nie rozmawiasz, otrzymanie niezamówionej i autentycznej odprawy jest zawsze mile widziane.

Po pierwsze, upewnij się, że nie będziesz niczego od nich potrzebować w najbliższej przyszłości. Spowoduje to skażenie nastroju, jeśli w ciągu miesiąca lub dwóch poprosisz o przysługę. Jeśli więc zaczniesz szukać pracy lub chcesz wkrótce coś sprzedać, bądź bezpośredni i poproś o pomoc, zamiast zameldować się i opóźnić prośbę.

Jest czas na wzmocnienie sieci i jest czas na korzystanie z sieci, ale trudno jest robić obie rzeczy jednocześnie. Dlatego ważne jest, aby pamiętać o pracy nad rozwojem silnej sieci między zmianami kariery i cyklami sprzedaży.

Jako introwertyk nie daj się zastraszyć pomysłowi nawiązywania kontaktów. Skoncentruj się na zbliżaniu się do ludzi i pielęgnowaniu tych relacji, a będziesz mieć wszelkie potrzebne wsparcie.

Kourtney Whitehead jest ekspertem od kariery i autorem Pracuje w całości. Możesz dowiedzieć się więcej o jej pracy na & nbsp;Po prostu usługa.

„>

Możesz myśleć, że ekstrawertycy są lepsi niż introwertycy w sieci, ponieważ skłaniają się ku wydarzeniom towarzyskim, takim jak happy hours, kolacje w pracy i imprezy świąteczne. W rzeczywistości introwertycy mogą odnosić takie same sukcesy w sieci, ponieważ są w stanie budować głębsze relacje.

Niezależnie od tego, czy zidentyfikujesz się jako introwertyk, czy ekstrawertyk, musisz wyjść poza powierzchowne i płytkie relacje, aby zbudować sieć, która ma znaczenie. Chcesz być w kontakcie z ludźmi, którzy pobudzają twoje myślenie, poszerzają dostęp do możliwości i nie zawahaliby się pomóc, jeśli kiedykolwiek będziesz potrzebować znaleźć nową pracę lub rozpocząć przedsięwzięcie biznesowe.

Nie wystarczy, że ludzie w Twojej sieci Cię znają. Muszą opieka o tobie i bądź gotów zainwestować czas w swoim imieniu. Oto trzy wskazówki dotyczące sieci, które wykorzystują mocne strony introwertyków lub każdego, kto nie lubi rozmawiać na przyjęciach wakacyjnych.

1. Skoncentruj się na mocnych stronach innych

Ogólnie rzecz biorąc, ekstrawertycy mają większą liczbę profesjonalnych kontaktów i łączą się z większą częstotliwością, rozszerzając w ten sposób swoją strefę wpływów.

Introwertycy, którzy często budują nieco mniejszą sieć, są bardziej świadomi w swojej komunikacji, zadają przenikliwe pytania i uważnie słuchają odpowiedzi. Mają też naturalną skłonność do obserwacji, co ułatwia im dostrzeżenie siły i wkładu innych.

Nie musisz kontaktować się z jak największą liczbą osób. Zamiast tego, mając mniej, ale bardziej znaczących interakcji, możesz uzyskać takie same lub nawet lepsze wyniki w budowaniu skutecznej sieci.

Jeśli jesteś naturalnie skłonny oderwać uwagę od siebie, skupienie się na mocnych stronach innych będzie łatwe. Zacznij od zadawania pytań, aby dowiedzieć się nie tylko, co robi nowy kontakt, ale jak to robi. Postaraj się docenić osiągnięcia, z których są najbardziej dumni, i poproś ich o radę, jak poprawić swoje umiejętności.

2. Zdyscyplinuj się w wyrażaniu wdzięczności

Praca w sieci to praca. Nie ma szybkiego i łatwego sposobu na stworzenie silnej sieci, więc musisz być przygotowany na poświęcenie znacznej ilości czasu na jej zbudowanie.

Dobrą wiadomością jest to, że możesz pominąć wiele wyczerpujących wydarzeń społecznych, pod warunkiem, że będziesz dyscyplinowany w regularnym dzieleniu się swoją wdzięcznością.

Wyrażanie wdzięczności innym okazało się bardzo skutecznym sposobem generowania zachowań prospołecznych i budowania trwałej dobrej woli. To prawie sprzeczne z intuicją, ale kiedy naprawdę poświęcisz czas, aby naprawdę komuś podziękować, ostatecznie docenią ty więcej.

Aby wykorzystać to w swojej sieci, musisz po prostu bardziej rozważnie okazywać swoją wdzięczność. Prawdopodobnie chcesz już podziękować swoim bezpośrednim raportom, ale jak często dziękujesz swojemu szefowi, kolegom, byłym kolegom lub kontaktom branżowym? Jeśli jesteś podobny do większości ludzi, niezbyt często.

Pomyśl o starych szefach, którzy nauczyli Cię rzeczy, których wciąż używasz, byłych członkach zespołu, którzy zainspirowali cię swoim zaangażowaniem i kontaktami branżowymi, którzy podzielili się z tobą nową perspektywą lub rzucili wyzwanie, aby podnieść poprzeczkę.

Za każdym razem, gdy zastanawiasz się, jak ktoś wpłynął na twoje życie zawodowe, dodaj go do listy zadań, aby zrobić mu notatkę za pośrednictwem wiadomości e-mail lub SMS-a. Zacznij od celu wysłania jednego podziękowania tygodniowo.

Dobrze napisana, niezwykle szczegółowa i autentyczna wiadomość z podziękowaniami może bardzo pomóc w profesjonalnym kontakcie. W świecie tak zajętym jak nasz zwykły akt poświęcenia czasu, aby podziękować komuś, mówi wiele.

3. Zamelduj się, kiedy niczego nie chcesz

Introwertycy starają się zapewnić ludziom taki sam poziom prywatności, jaki sami preferują. Może to być niekorzystne w utrzymywaniu połączenia z siecią, ponieważ możesz skontaktować się tylko z konkretnym powodem.

Ale kiedy odprawisz się bez powodu, przypomnisz ludziom w sieci, że zależy ci na tym, co dzieje się w ich życiu. Nawet jeśli od dłuższego czasu nie rozmawiasz, otrzymanie niezamówionej i autentycznej odprawy jest zawsze mile widziane.

Po pierwsze, upewnij się, że nie będziesz niczego od nich potrzebować w najbliższej przyszłości. Spowoduje to skażenie nastroju, jeśli w ciągu miesiąca lub dwóch poprosisz o przysługę. Jeśli więc zaczniesz szukać pracy lub chcesz wkrótce coś sprzedać, bądź bezpośredni i poproś o pomoc, zamiast zameldować się i opóźnić prośbę.

Jest czas na wzmocnienie sieci i jest czas na korzystanie z sieci, ale trudno jest robić obie rzeczy jednocześnie. Dlatego ważne jest, aby pamiętać o pracy nad rozwojem silnej sieci między zmianami kariery i cyklami sprzedaży.

Jako introwertyk nie daj się zastraszyć pomysłowi nawiązywania kontaktów. Skoncentruj się na zbliżaniu się do ludzi i pielęgnowaniu tych relacji, a będziesz mieć wszelkie potrzebne wsparcie.

Kourtney Whitehead jest ekspertem od kariery i autorem Pracuje w całości. Możesz dowiedzieć się więcej o jej pracy w Po prostu usługa.

[ad_2]