12 zalet wzrostu nastawienia, które może przyspieszyć twoją karierę



<div _ngcontent-c14 = "" innerhtml = "

Przyjęcie nastawienia wzrostowego jest nie tylko niezbędne w twoim życiu, ale ma kluczowe znaczenie. Ludzie o nastawieniu wzrostowym rozumieją, że można zdobyć wiedzę i rozwinąć inteligencję. Wraz ze wzrostem nastawienia ludzie koncentrują się na poprawie zamiast martwić się o to, jak inteligentni są. Ciężko pracują, aby dowiedzieć się więcej i stać się mądrzejszymi. „Wzrostowy sposób myślenia” rozwija się na wyzwania i widzi porażkę nie jako dowód nieinteligentności, ale jako ożywiającą trampolinę dla wzrostu i dla rozciągnięcia naszych obecnych umiejętności.

Z drugiej strony „ustalony sposób myślenia” zakłada, że ​​nasz charakter, inteligencja i zdolności twórcze są statyczne, to, z czym się urodziliśmy, czego nie możemy zmienić w żaden znaczący sposób. & Nbsp; Z tych dwóch sposobów myślenia , które manifestujemy od najmłodszych lat, jest naszym przekonaniem, czy wierzymy, że możemy odnieść sukces na czymkolwiek chcemy. Nie jesteśmy tym, co inni ludzie mówią, że byliśmy w młodym wieku. & Nbsp; Czy kiedykolwiek rodzic lub nauczyciel powiedział to tobie jako dziecko? Po prostu nie masz umiejętności matematycznych. Nie jesteś wysportowany. ”Mylili się. Oto dobra wiadomość. Bez względu na twoje obecne nastawienie, możesz przyjąć i pielęgnować nastawienie na wzrost, ale musisz pracować. & Nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp;

Większość ludzi ma jeden sposób myślenia lub drugi. Niektóre mają kombinację. Dobrą wiadomością jest to, że wszyscy możemy przyjąć nastawienie wzrostowe, po prostu przez stawiając się w jednym. & nbsp; Łatwo to zmienić. Sama wiedza na temat dwóch sposobów myślenia może sprawić, że będziemy myśleć i działać w nowy sposób. Gdy tylko dostrzeżemy myśli, słowa i działania związane ze stałymi i wzrostowymi myślami, zaczynamy łapać się w trybie ustalonym i możemy nauczyć się przełączać w tryb wzrostu. A kiedy już wiesz, jak zmienić sposób myślenia na stały, możesz w końcu zostać.

Ludzie z nastawieniem na wzrost wierzą, że inteligencja i cechy, z którymi się rodzimy, są tylko podstawą przyszłego rozwoju. Można je poprawić dzięki nauce i ciężkiej pracy. Niektórzy ludzie potrafią dobrze wykonywać pewne rzeczy przy niewielkim lub żadnym szkoleniu lub praktyce, ale inni mogą nauczyć się robić te same rzeczy równie dobrze lub lepiej, dzięki treningowi i praktyce. W rezultacie mówią takie rzeczy jak: „Mam resztę tygodnia na ukończenie projektu.” „Zdałem sobie sprawę, że mam wybór. Mógłbym usiąść w moim nieszczęściu albo mógłbym coś z tym zrobić. ”„ Przez całe moje życie grałem, co oznacza, że ​​rzuciłem wyzwanie graczom, którzy byli starsi, więksi, bardziej zręczni, bardziej doświadczeni ”. chodzić po wodzie. Po prostu biegnę szybciej niż wielu ludzi. ”

A oto co robią: spróbuj nowych rzeczy. Eksperyment. Popełniaj błędy i popraw je po drodze. Odrzuć to, co nie działa, po próbie sprawdzenia, co może. Dostosuj, iteruj i utrzymuj trajektorię wysiłków i postępów. & Nbsp; Oto kilka wskazówek dotyczących przejścia ze sposobu myślenia o stałym wzroście, aby napędzać potencjał kariery:

Uznaj i zaakceptuj niedoskonałości:& nbsp; Ukrywanie się przed swoimi słabościami oznacza, że ​​nigdy ich nie pokonasz. Wybierz słabość i ulepsz ją, aby była przynajmniej neutralna i, w najlepszym razie, siła.

Zobacz wyzwania jako możliwości: Postawa wzrostu oznacza rozkoszowanie się możliwościami samodoskonalenia. Dowiedz się więcej o tym, jak dobrze zawieść. Atakuj małe wyzwanie, dopóki ci się nie uda. Dowiedz się, jak kodować lub gotować.

Wypróbuj różne taktyki uczenia się: Nie ma jednego uniwersalnego modelu do nauki. To, co działa dla jednej osoby, może nie działać dla Ciebie. Weź udział w kursie online i naucz się nowego języka lub umiejętności.

Zastąp słowo „porażka” słowem „nauka: Jeśli popełnisz błąd lub nie osiągniesz celu, nie powiodło się; nauczyłeś się. Zamiast żałować porażki, przestudiuj strategie, aby wygrać w przyszłości.

Przestań szukać zgody: Kiedy priorytetowo traktujesz zatwierdzanie nad nauką, poświęcasz swój własny potencjał wzrostu. Rób coś dobrze w pracy i nikomu nie mów. Niech rozpoznanie przyjdzie do ciebie.

Oceń proces ponad wynik końcowy: Inteligentni ludzie cieszą się procesem uczenia się i nie mają nic przeciwko, gdy trwają dłużej niż oczekiwano. Wróciłem do szkoły i dostałem MBA w wieku 52 lat, aby móc uczyć na uniwersytecie.

Podkreśl wzrost ponad szybkość: Szybka nauka to nie to samo, co nauka, a uczenie się czasem wymaga czasu na błędy.

Działania nagród, a nie cechy: Powiedz pracownikom lub kolegom, kiedy robią coś inteligentnego, a nie tylko inteligentnego.

Wykorzystaj krytykę jako pozytywną: Nie musisz używać tego wyrafinowanego terminu „konstruktywna krytyka”, ale musisz wierzyć w pojęcie bycia pozytywnym, które prowadzi do uczenia się.

Pielęgnuj trochę grysu: Ludzie z taką dodatkową determinacją i wysiłkiem będą bardziej skłonni do uzyskania aprobaty od siebie niż od innych.

Podejmuj ryzyko przed innymi: Przestańcie cały czas oszczędzać twarz i po prostu dajcie się przyznać, że jesteście niedoskonali. Ułatwi to podejmowanie ryzyka w przyszłości.

Własne nastawienie: Po rozwinięciu nastawienia wzrostowego, należy go. Uznaj się za kogoś, kto posiada mentalność wzrostu i z dumą pozwól mu prowadzić Cię przez całą karierę.

„>

Przyjęcie nastawienia wzrostowego jest nie tylko niezbędne w twoim życiu, ale ma kluczowe znaczenie. Ludzie o nastawieniu wzrostowym rozumieją, że można zdobyć wiedzę i rozwinąć inteligencję. Wraz ze wzrostem nastawienia ludzie koncentrują się na poprawie zamiast martwić się o to, jak inteligentni są. Ciężko pracują, aby dowiedzieć się więcej i stać się mądrzejszymi. „Wzrostowy sposób myślenia” rozwija się na wyzwania i widzi porażkę nie jako dowód nieinteligentności, ale jako ożywiającą trampolinę dla wzrostu i dla rozciągnięcia naszych obecnych umiejętności.

Z drugiej strony „ustalony sposób myślenia” zakłada, że ​​nasz charakter, inteligencja i zdolności twórcze są statyczne, to, z czym się urodziliśmy, czego nie możemy zmienić w żaden znaczący sposób. Z tych dwóch sposobów myślenia, które manifestujemy od najmłodszych lat, wynika nasze przekonanie, czy wierzymy, że możemy odnieść sukces na czymkolwiek chcemy. Nie jesteśmy tym, co inni ludzie mówią, że byliśmy w młodym wieku. Kiedyś rodzic lub nauczyciel powiedział ci to jako dziecko: „Rysujesz jest okropny. Po prostu nie masz umiejętności matematycznych. Nie jesteś wysportowany. ”Mylili się. Oto dobra wiadomość. Bez względu na twoje obecne nastawienie, możesz przyjąć i pielęgnować mentalność wzrostu, ale masz pracę do zrobienia.

Większość ludzi ma jeden sposób myślenia lub drugi. Niektóre mają kombinację. Dobrą wiadomością jest to, że wszyscy możemy przyjąć nastawienie wzrostowe, po prostu przez stawiając się w jednym. Łatwo się zmienić. Sama wiedza na temat tych dwóch sposobów myślenia może sprawić, że będziemy myśleć i działać w nowy sposób. Gdy tylko dostrzeżemy myśli, słowa i działania związane ze stałymi i wzrostowymi myślami, zaczynamy łapać się w trybie ustalonym i możemy nauczyć się przełączać w tryb wzrostu. A kiedy już wiesz, jak zmienić sposób myślenia na stały, możesz w końcu zostać.

Ludzie z nastawieniem na wzrost wierzą, że inteligencja i cechy, z którymi się rodzimy, są tylko podstawą przyszłego rozwoju. Można je poprawić dzięki nauce i ciężkiej pracy. Niektórzy ludzie potrafią dobrze wykonywać pewne rzeczy przy niewielkim lub żadnym szkoleniu lub praktyce, ale inni mogą nauczyć się robić te same rzeczy równie dobrze lub lepiej, dzięki treningowi i praktyce. W rezultacie mówią takie rzeczy jak: „Mam resztę tygodnia na ukończenie projektu.” „Zdałem sobie sprawę, że mam wybór. Mógłbym usiąść w moim nieszczęściu albo mógłbym coś z tym zrobić. ”„ Przez całe moje życie grałem, co oznacza, że ​​rzuciłem wyzwanie graczom, którzy byli starsi, więksi, bardziej zręczni, bardziej doświadczeni ”. chodzić po wodzie. Po prostu biegnę szybciej niż wielu ludzi. ”

A oto co robią: spróbuj nowych rzeczy. Eksperyment. Popełniaj błędy i popraw je po drodze. Po odrzuceniu tego, co może, odrzuć to, co nie działa. Dostosuj, iteruj i utrzymuj trajektorię w górę w wysiłku i postępie. Oto kilka wskazówek dotyczących przejścia ze sposobu myślenia o stałym wzroście, aby napędzać potencjał kariery:

Uznaj i zaakceptuj niedoskonałości: Ukrywanie się przed swoimi słabościami oznacza, że ​​nigdy ich nie pokonasz. Wybierz słabość i ulepsz ją, aby była przynajmniej neutralna i, w najlepszym razie, siła.

Zobacz wyzwania jako możliwości: Postawa wzrostu oznacza rozkoszowanie się możliwościami samodoskonalenia. Dowiedz się więcej o tym, jak dobrze zawieść. Atakuj małe wyzwanie, dopóki ci się nie uda. Dowiedz się, jak kodować lub gotować.

Wypróbuj różne taktyki uczenia się: Nie ma jednego uniwersalnego modelu do nauki. To, co działa dla jednej osoby, może nie działać dla Ciebie. Weź udział w kursie online i naucz się nowego języka lub umiejętności.

Zastąp słowo „porażka” słowem „nauka: Jeśli popełnisz błąd lub nie osiągniesz celu, nie powiodło się; nauczyłeś się. Zamiast żałować porażki, przestudiuj strategie, aby wygrać w przyszłości.

Przestań szukać zgody: Kiedy priorytetowo traktujesz zatwierdzanie nad nauką, poświęcasz swój własny potencjał wzrostu. Rób coś dobrze w pracy i nikomu nie mów. Niech rozpoznanie przyjdzie do ciebie.

Oceń proces ponad wynik końcowy: Inteligentni ludzie cieszą się procesem uczenia się i nie mają nic przeciwko, gdy trwają dłużej niż oczekiwano. Wróciłem do szkoły i dostałem MBA w wieku 52 lat, aby móc uczyć na uniwersytecie.

Podkreśl wzrost ponad szybkość: Szybka nauka to nie to samo, co nauka, a uczenie się czasem wymaga czasu na błędy.

Działania nagród, a nie cechy: Powiedz pracownikom lub kolegom, kiedy robią coś inteligentnego, a nie tylko inteligentnego.

Wykorzystaj krytykę jako pozytywną: Nie musisz używać tego wyrafinowanego terminu „konstruktywna krytyka”, ale musisz wierzyć w pojęcie bycia pozytywnym, które prowadzi do uczenia się.

Pielęgnuj trochę grysu: Ludzie z taką dodatkową determinacją i wysiłkiem będą bardziej skłonni do uzyskania aprobaty od siebie niż od innych.

Podejmuj ryzyko przed innymi: Przestańcie cały czas oszczędzać twarz i po prostu dajcie się przyznać, że jesteście niedoskonali. Ułatwi to podejmowanie ryzyka w przyszłości.

Własne nastawienie: Po rozwinięciu nastawienia wzrostowego, należy go. Uznaj się za kogoś, kto posiada mentalność wzrostu i z dumą pozwól mu prowadzić Cię przez całą karierę.